半岛体育2025年2月20日，《合肥晚报》报道庐江法院审理的一起民事案件。全文如下：
保洁员王女士在清除积雪时因地面湿滑摔倒受伤，与公司协商赔偿未果后诉至法院，法院最终判决公司承担70%赔偿责任，赔偿9.9万余元。为表感谢，2月17日，王女士将一面印有“勤政高效 司法为民”字样的锦旗送到庐江县人民法院民三庭副庭长童中兵手中。
2022年12月，王女士经人介绍到某保洁公司从事卫生清洁工作。2024年2月，王女士在进行清除地面积雪工作时，因地面湿滑不慎摔倒导致受伤。之后半岛体育，王女士就相关赔偿事宜与某保洁公司协商未果。
无奈之下，王女士以提供劳务者受害责任纠纷为案由诉至法院，要求被告某保洁公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费半岛体育、误工费、残疾赔偿金等各项损失共计18万余元。
承办法官童中兵了解案情后，积极与当事人沟通，耐心听取当事人意见，结合庭审查明的事实以及当事人提交的证据，认定王女士合理损失应为14万余元。
因被告某保洁公司对在恶劣天气中工作的保洁人员，未能提供必要的防滑安全措施及安全提醒注意义务，对本起事故的发生存在过错；而王女士作为保洁公司的老员工，应当知晓保洁过程中的注意事项，其在恶劣天气下工作时未能尽到合理的安全注意义务，自身对本起事故的发生亦存在过错。
根据原被告双方各自过错程度，最终法院判决由被告承担70%的赔偿责任，应为9.9万余元，剩余30%的损失由王女士自行承担半岛体育。判决作出后，童中兵对双方当事人释法明理，被告主动履行了付款义务。2月17日，王女士对法官公正司法和高效办案表示感谢，于是特意送来了锦旗。
法官提醒，当前，搬运工、清洁工、保姆等行业仍存在一些劳务用工形式，用工事故也时常发生，提供劳务者受害责任纠纷一般适用的归责原则为过错责任原则，通俗来说是根据各自过错承担损害赔偿责任，因此劳务关系双方均应增强风险防范和安全保障意识，防患于未然。
此外半岛体育，提供劳务方应对自身安全尽到充分注意义务，主动防范安全事故；接受劳务方应依法合理用工，对雇工进行必要的岗位技能培训、提供相应的安全保障措施以及尽到安全提醒等义务半岛体育。
原标题：《【媒体聚焦】《合肥晚报》：保洁员清除积雪摔伤 被告公司承担七成责任》
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